Acção de Formação em Loulé: “Liderar no Desporto”
Decorre nos próximos meses de Abril, Maio e Junho uma acção de formação organizada pelo Louletano Desportos Clube em parceria com a Câmara Municipal de Loulé, denominada “Liderar no Desporto”. A data limite para as inscrições nesta acção de formação de 50 horas termina no dia 19 de Março.
A acção encontra-se estruturada e encadeada numa perspectiva global, tendo como ponto fundamental, o papel desempenhado pelo Treinador enquanto líder. A partir do Treinador/Líder, pretendemos abordar as competências de liderança, psicológicas e emocionais do Treinador, as suas habilidades para o Desenvolvimento de Equipas e Competências Psicológicas dos atletas.
1- Modelos de Liderança no Desporto. Perspectivas e Abordagens Actuais (12h)
2- O Treinador (38h)
2.1- Promotor de rendimento desportivo. Importância, Impacto e Auto-Regulação. Eficácia e Eficiência no desempenho do papel (16h)
2.2- Desenvolvendo Equipas em contexto de Rendimento (12h)
2.3- Desenvolvendo Competências Psicológicas no Atleta (10h)
É frequente observarmos a valorização e compreensão da importância que o treinador detém sobre os seus atletas, funcionando em inúmeras situações como o maestro natural sobre as capacidades do atleta/equipa. No contexto desportivo, caracterizado pela procura de obtenção de rendimento, visando o concretizar de objectivos de grau de exigência elevado, o processo de LIDERANÇA adquire um relevo e impacto único. O processo de LIDERANÇA, levado a cabo pelo corpo técnico, constitui a “ponte” para a optimização do rendimento do atleta. É através das acções/comportamentos do Treinador, que este efectiva a sua visão e direcciona o atleta/equipa no sentido de atingir os objectivos pretendidos.
Contactos acção de formação “Liderar no Desporto”:
- Telefones: 96.55.89.548 ou 96.73.55.918
- E-mail: liderancaalg2010@gmail.com / ferrnat@sapo.pt
- Brochura Informativa
- Informação Complementar
A acção encontra-se estruturada e encadeada numa perspectiva global, tendo como ponto fundamental, o papel desempenhado pelo Treinador enquanto líder. A partir do Treinador/Líder, pretendemos abordar as competências de liderança, psicológicas e emocionais do Treinador, as suas habilidades para o Desenvolvimento de Equipas e Competências Psicológicas dos atletas.
1- Modelos de Liderança no Desporto. Perspectivas e Abordagens Actuais (12h)
2- O Treinador (38h)
2.1- Promotor de rendimento desportivo. Importância, Impacto e Auto-Regulação. Eficácia e Eficiência no desempenho do papel (16h)
2.2- Desenvolvendo Equipas em contexto de Rendimento (12h)
2.3- Desenvolvendo Competências Psicológicas no Atleta (10h)
É frequente observarmos a valorização e compreensão da importância que o treinador detém sobre os seus atletas, funcionando em inúmeras situações como o maestro natural sobre as capacidades do atleta/equipa. No contexto desportivo, caracterizado pela procura de obtenção de rendimento, visando o concretizar de objectivos de grau de exigência elevado, o processo de LIDERANÇA adquire um relevo e impacto único. O processo de LIDERANÇA, levado a cabo pelo corpo técnico, constitui a “ponte” para a optimização do rendimento do atleta. É através das acções/comportamentos do Treinador, que este efectiva a sua visão e direcciona o atleta/equipa no sentido de atingir os objectivos pretendidos.
Contactos acção de formação “Liderar no Desporto”:
- Telefones: 96.55.89.548 ou 96.73.55.918
- E-mail: liderancaalg2010@gmail.com / ferrnat@sapo.pt
- Brochura Informativa
- Informação Complementar
Etiquetas: ANAlgarve, Notícias Nacionais
2 Comments:
não quero ser intriguista, mas se somarmos as horas de cada ponto abordado nesta accção de formação dá um pouquinho mais que as 50 referidas um apouco mais atrás..
12 + 38 = 50h
o resto é a destribuicao das 38h pelos 3 sub pontos
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